Как нарисовать зонтик
Как нарисовать зонтик
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Рисуем прямоугольник, определяющий условные пропорции и границы нашего будущего рисунка. 2) По середине прямоугольника проводим вертикальную и горизонтальную линию 3) Проводим горизонтальную линию по средине верхней половины рисунка. Проводим горизонтальную линию по средине нижней половины рисунка. 4) Проводим вертикальную линию по средине левой половины рисунка. Проводим вертикальную линию по средине правой половины рисунка.
step-2
STEP 1. Наметьте ширину и высоту рисунка. Обозначьте основные пропорции зонтика и проведите среднюю линию.
step-3
STEP 2. Овалами обозначьте основную часть зонтика и конец ручки. Плавной линией покажите направление ручки.
step-4
STEP 3. Набросайте общую форму зонтика.
step-5
STEP 4. Нарисуйте спицы.
step-6
STEP 5. Уточните форму нижней части зонтика.
step-7
STEP 6. Овалом обозначьте место крепления второго ряда спиц. Наметьте ножку.
step-8
STEP 7. Набросайте второй ряд спиц и наконечники первого ряда.
step-9
STEP 8. Нарисуйте контур зонтика, стараясь варьировать толщину и нажим линии. Прорисуйте детали. Обозначьте пол. Уберите вспомогательные линии. our the umbrella, trying to vary the blackness and thickness of the line. Add some details and the floor. Erase all guidelines.
Go to print
Опубликовано:
SuperColoring
Автор: Lena LondonИсточник: Umbrella opened  by Fornax

Loading...

Printed 0 times
объекты

ЕЩЕ ТАКОЕ

Creazilla logo
Более 10 миллионов бесплатных графических ресурсов для создателей контента и дизайнеров
© 2018 - 2025 Creazilla
Наши ресурсыAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
ИнформацияО SupercoloringАвторские праваОтзывы и комментарииВидеоПравила пользования Раскраски для детей - Supercoloring.comГалереиИграть инди-игру платформер СТЁРТ (ERASED англ.) с элементами экшен и головоломки бесплатно онлайн Календари и праздникиFYIContact usWe are hiring!Privacy policy
Обратная связь