Как нарисовать зебру
Как нарисовать зебру
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Рисуем прямоугольник, определяющий условные пропорции и границы нашего будущего рисунка. 2) По середине прямоугольника проводим вертикальную и горизонтальную линию 3) Проводим горизонтальную линию по средине верхней половины рисунка. Проводим горизонтальную линию по средине нижней половины рисунка. 4) Проводим вертикальную линию по средине левой половины рисунка. Проводим вертикальную линию по средине правой половины рисунка.
step-2
STEP 1. Наметьте на листе ширину и высоту рисунка. На месте головы и туловища зебры нарисуйте овалы и проведите среднюю линию головы.
step-3
STEP 2. Плавной линией покажите шею и середину спины. На месте крупа зебры нарисуйте овал.
step-4
STEP 3. Наметьте морду зебры и нижнюю часть шеи. Обозначьте, где будут находиться глаза и колени.
step-5
STEP 4. Проведите средние линии ног. Наметьте форму туловища и уши зебры.
step-6
STEP 5. Набросайте ноги и хвост.
step-7
STEP 6. Наметьте суставы на ногах зебры и копыта. Обозначьте глаз, рот и нос.
step-8
STEP 7. Уточните всю форму зебры, делая ее более сложной. Наметьте детали.
step-9
STEP 8. Нарисуйте контур зебры, стараясь варьировать толщину и нажим линии. Прорисуйте детали и траву. Уберите вспомогательные линии.
Go to print
Опубликовано:
SuperColoring
Автор: Lena LondonИсточник: Grevy's Zebra from Aalborg Zoo, Denmark

Loading...

Printed 0 times
животныеживотные африки

ЕЩЕ ТАКОЕ

Creazilla logo
Более 10 миллионов бесплатных графических ресурсов для создателей контента и дизайнеров
© 2018 - 2025 Creazilla
Наши ресурсыAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
ИнформацияО SupercoloringАвторские праваОтзывы и комментарииВидеоПравила пользования Раскраски для детей - Supercoloring.comГалереиИграть инди-игру платформер СТЁРТ (ERASED англ.) с элементами экшен и головоломки бесплатно онлайн Календари и праздникиFYIContact usWe are hiring!Privacy policy
Обратная связь