Jak narysować czaplę śnieżną
Jak narysować czaplę śnieżną
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Narysuj prostokąt, który określi proporcje oraz granice wybranego rysunku.<br /> 2) Zaczynając od środka prostokąta, narysuj jedną linię pionową oraz jedną linię horyzontalną, które dokładnie podzielą prostokąt.<br /> 3) Narysuj kolejną linię horyzontalną, która podzieli górną część prostokąta. Podobnie, narysuj horyzontalną linię dzielącą dolną część prostokąta.<br /> 4) Narysuj pionową linię dzielącą lewą połowę prostokąta. Podobnie, narysuj pionową linię dzielącą prawą stronę prostokąta.
step-2
STEP 1. Zaznacz szerokość oraz wysokość czapli śnieżnej. Narysuj dwa owale, które pomogą ci nakreślić miejsce głowy oraz ciała czapli. Narysuj linię, która będzie dziobem.
step-3
STEP 2. Narysuj ciało oraz szyję ptaka. Dodaj zarysy ogona.
step-4
STEP 3. Zaznacz miejsca nóg, skrzydeł oraz dzioba czapli śnieżnej.
step-5
STEP 4. Zaznacz kształty nóg, skrzydeł oraz dzioba.
step-6
STEP 5. Dodaj oczy, ogon oraz stopy czapli śnieżnej.
step-7
STEP 6. Dodaj zarysy kształtów piór oraz pazurów. Pracuj nad całym rysunkiem zwracając uwagę na szczegóły.
step-8
STEP 7. Konturuj czaplę śnieżną, zmieniając grubość oraz odcień kreski. Dodaj więcej szczegółów. Wymaż linie pomocnicze.
Go to print
Opublikowane przez:
SuperColoring
Autor: Lena LondonŹródło: Snow egret photo by James Diedrick

Loading...

Printed 0 times
zwierzętaptaki

WIĘCEJ TAKICH

Creazilla logo
Ponad 10 milionów darmowych zasobów graficznych dla twórców treści i projektantów
© 2018 - 2025 Creazilla
Nasze zasobyAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
Ucz się więcejO SupercoloringPrawa autorskieOpiniaWideoWarunki korzystaniaSuper Coloring - darmowe kolorowanki, malowanki dla dzieci, malowanki do drukuGalerieZagraj w darmową grę online puzzle indie: ERASEDKalendarze i świętaWesprzyj Ukrainę w walce o wolność i demokracjęContact usWe are hiring!Privacy policy
Informacja zwrotna