Jak narysować szopa pracza
Jak narysować szopa pracza
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Narysuj prostokąt, który określi proporcje oraz granice wybranego rysunku.<br /> 2) Zaczynając od środka prostokąta, narysuj jedną linię pionową oraz jedną linię horyzontalną, które dokładnie podzielą prostokąt.<br /> 3) Narysuj kolejną linię horyzontalną, która podzieli górną część prostokąta. Podobnie, narysuj horyzontalną linię dzielącą dolną część prostokąta.<br /> 4) Narysuj pionową linię dzielącą lewą połowę prostokąta. Podobnie, narysuj pionową linię dzielącą prawą stronę prostokąta.
step-2
STEP 1. Zaznacz szerokość oraz wysokość rysunku. Narysuj dwa owale na tułów oraz głowę szopa pracza. Narysuj linię, która będzie środkiem jego głowy.
step-3
STEP 2. Narysuj kształt szyi szopa pracza. Delikatnie nakreśl jego ogon.
step-4
STEP 3. Dodaj zarysy nóg, uszu oraz pyska.
step-5
STEP 4. Naszkicuj kształt nóg, łap, uszu oraz dolnej szczęki szopa pracza.
step-6
STEP 5. Narysuj kształt ogona, łap oraz oczu zwierzęcia.
step-7
STEP 6. Pracuj nad całą postacią, zwracając uwagę na szczegóły. Dodaj pazury.
step-8
STEP 7. Konturuj szopa pracza, starając się zmieniać grubość oraz odcień linii. Dodaj więcej szczegółów oraz ziemię. Wymaż wszystkie linie pomocnicze.
Go to print
Opublikowane przez:
SuperColoring
Autor: Lena LondonŹródło: Raccoon drawing from Pearson Scott Foresman

Loading...

Printed 0 times
zwierzętassaki

WIĘCEJ TAKICH

Creazilla logo
Ponad 10 milionów darmowych zasobów graficznych dla twórców treści i projektantów
© 2018 - 2025 Creazilla
Nasze zasobyAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
Ucz się więcejO SupercoloringPrawa autorskieOpiniaWideoWarunki korzystaniaSuper Coloring - darmowe kolorowanki, malowanki dla dzieci, malowanki do drukuGalerieZagraj w darmową grę online puzzle indie: ERASEDKalendarze i świętaWesprzyj Ukrainę w walce o wolność i demokracjęContact usWe are hiring!Privacy policy
Informacja zwrotna