Jak narysować ośmiornicę
Jak narysować ośmiornicę
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Narysuj prostokąt, który określi proporcje oraz granice wybranego rysunku.<br /> 2) Zaczynając od środka prostokąta, narysuj jedną linię pionową oraz jedną linię horyzontalną, które dokładnie podzielą prostokąt.<br /> 3) Narysuj kolejną linię horyzontalną, która podzieli górną część prostokąta. Podobnie, narysuj horyzontalną linię dzielącą dolną część prostokąta.<br /> 4) Narysuj pionową linię dzielącą lewą połowę prostokąta. Podobnie, narysuj pionową linię dzielącą prawą stronę prostokąta.
step-2
STEP 1. Zaznacz szerokość i wysokość rysunku. Narysuj pokrywę ośmiornicy. Narysuj linię, która będzie jej środkiem.
step-3
STEP 2. Nakreśl miejsca na macki ośmiornicy.
step-4
STEP 3. Dodaj zarysy macek stworzenia.
step-5
STEP 4. Naszkicuj kształt macek oraz oko.
step-6
STEP 5. Narysuj parę linii nakreślających miejsca na rzędy przyssawek. Popracuj nad oczami.
step-7
STEP 6. Dodaj przyssawki na tylnych mackach oraz źrenice na oczach.
step-8
STEP 7. Narysuj przyssawki na reszcie macek.
step-9
STEP 8. Konturuj ośmiornicę, starając się zmieniać grubość oraz odcień linii. Dodaj więcej detali oraz bąbelki. Wymaż wszystkie linie pomocnicze.
Go to print
Opublikowane przez:
SuperColoring
Autor: Lena LondonŹródło: Octopus drawing by Greenbucket5

Loading...

Printed 0 times
zwierzętazwierzęta morskiezwierzęta z kreskówek

WIĘCEJ TAKICH

Creazilla logo
Ponad 10 milionów darmowych zasobów graficznych dla twórców treści i projektantów
© 2018 - 2025 Creazilla
Nasze zasobyAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
Ucz się więcejO SupercoloringPrawa autorskieOpiniaWideoWarunki korzystaniaSuper Coloring - darmowe kolorowanki, malowanki dla dzieci, malowanki do drukuGalerieZagraj w darmową grę online puzzle indie: ERASEDKalendarze i świętaWesprzyj Ukrainę w walce o wolność i demokracjęContact usWe are hiring!Privacy policy
Informacja zwrotna