Jak narysować psa corgi
Jak narysować psa corgi
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Narysuj prostokąt, który określi proporcje oraz granice wybranego rysunku.<br /> 2) Zaczynając od środka prostokąta, narysuj jedną linię pionową oraz jedną linię horyzontalną, które dokładnie podzielą prostokąt.<br /> 3) Narysuj kolejną linię horyzontalną, która podzieli górną część prostokąta. Podobnie, narysuj horyzontalną linię dzielącą dolną część prostokąta.<br /> 4) Narysuj pionową linię dzielącą lewą połowę prostokąta. Podobnie, narysuj pionową linię dzielącą prawą stronę prostokąta.
step-2
STEP 1. Zaznacz szerokość oraz wysokość rysunku. Narysuj dwa owale na ciało oraz głowę psa corgi. Narysuj linię, idącą przez środek głowy.
step-3
STEP 2. Narysuj kształt tułowia oraz szyi psa.
step-4
STEP 3. Nakreśl miejsca na nogi, oczy oraz pysk psa.
step-5
STEP 4. Naszkicuj nogi, uszy oraz pysk psa corgi.
step-6
STEP 5. Dodaj łapy. Nakreśl miejsca na obrożę oraz dolną szczękę.
step-7
STEP 6. Narysuj oczy. Popracuj nad uszami oraz łapami psa.
step-8
STEP 7. Pracuj nad całym rysunkiem, zwracając uwagę na szczegóły.
step-9
STEP 8. Konturuj psa corgi, starając się zmieniać grubość oraz odcień linii. Dodaj więcej szczegółów oraz ziemię. Wymaż wszystkie linie pomocnicze.
Go to print
Opublikowane przez:
SuperColoring
Autor: Lena LondonŹródło: Corgi dog photo by anko.gaku_ula

Loading...

Printed 0 times
zwierzętapies

WIĘCEJ TAKICH

Creazilla logo
Ponad 10 milionów darmowych zasobów graficznych dla twórców treści i projektantów
© 2018 - 2025 Creazilla
Nasze zasobyAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
Ucz się więcejO SupercoloringPrawa autorskieOpiniaWideoWarunki korzystaniaSuper Coloring - darmowe kolorowanki, malowanki dla dzieci, malowanki do drukuGalerieZagraj w darmową grę online puzzle indie: ERASEDKalendarze i świętaWesprzyj Ukrainę w walce o wolność i demokracjęContact usWe are hiring!Privacy policy
Informacja zwrotna