Jak narysować kubek z kawą
Jak narysować kubek z kawą
step-1
GRID STEP. You can print out the base construction lines and start drawing on tracing paper or you can draw the grid layout yourself using the following steps.
1) Narysuj prostokąt, który określi proporcje oraz granice wybranego rysunku.<br /> 2) Zaczynając od środka prostokąta, narysuj jedną linię pionową oraz jedną linię horyzontalną, które dokładnie podzielą prostokąt.<br /> 3) Narysuj kolejną linię horyzontalną, która podzieli górną część prostokąta. Podobnie, narysuj horyzontalną linię dzielącą dolną część prostokąta.<br /> 4) Narysuj pionową linię dzielącą lewą połowę prostokąta. Podobnie, narysuj pionową linię dzielącą prawą stronę prostokąta.
step-2
STEP 1. Zaznacz ogólne proporcje kubka. Narysuj linię, która będzie jego środkiem.
step-3
STEP 2. Narysuj dwa owale na brzeg kubka oraz talerzyk.
step-4
STEP 3. W środku górnego owalu narysuj mniejszy. Delikatnymi liniami narysuj kształt kubka na kawę.
step-5
STEP 4. Dodaj spód kubka. Narysuj półkole, aby pokazać grubość talerza. Dodaj wytyczne uchwytu. Dodaj mały owal w miejscu, gdzie łączy się uchwyt oraz kubek.
step-6
STEP 5. Narysuj kształty uchwytu oraz spodu kubka.
step-7
STEP 6. Nakreśl tylną stronę rączki oraz poziom kawy.
step-8
STEP 7. Konturuj, starając się zmieniać grubość oraz odcień linii. Narysuj więcej detali oraz stół. Wymaż wszystkie linie pomocnicze.
Go to print
Opublikowane przez:
SuperColoring
Autor: Lena LondonŹródło: COFFEE PD NIH

Loading...

Printed 0 times
przedmiotyzastawa stołowa

WIĘCEJ TAKICH

Creazilla logo
Ponad 10 milionów darmowych zasobów graficznych dla twórców treści i projektantów
© 2018 - 2025 Creazilla
Nasze zasobyAllColoring PagesDrawing TutorialsPaper CraftsWorksheetsCalendars
Ucz się więcejO SupercoloringPrawa autorskieOpiniaWideoWarunki korzystaniaSuper Coloring - darmowe kolorowanki, malowanki dla dzieci, malowanki do drukuGalerieZagraj w darmową grę online puzzle indie: ERASEDKalendarze i świętaWesprzyj Ukrainę w walce o wolność i demokracjęContact usWe are hiring!Privacy policy
Informacja zwrotna