En tur i bjergene Brætspil from Printbare brætspil

En tur i bjergene Brætspil

REGLER Første spiller kommer ind på nr. 2 og beder om et vandrekort. Anden spiller til nr. 3, og vent på Kattenberg, indtil alle spillere har bestået. Hvem på nr. 4 kommer går tilbage til ruinen for at hente den glemte kurv af proviant. 5 - Springer en tur over, fordi den passerer over kobberrøret. 10 - Kør en tur for at fylde franskmandens kantine. 13 - Springer 3 sving over for at bestige 't Hooge Duintje og se "Tusindeben". 14 - Ser en firben og kan kaste igen for at følge den. 15 - Er gået væk fra alfarvej og går tilbage til 't Hooge Duintje som straf. 21 - Hvil en omgang på en bænk, og kan derefter kaste to gange for at overhale de andre. 26 - Har lyst til at lede efter brombær og bliver tilbage i fire omgange. 27 - Bestiger Julianaduin, det tager to drejninger. 28 - Gå gennem den smukke Parnassia Park og besøg museet. den tager to omgange. 30 - Går i bad og passerer sin tur fire gange. 35 - Nyd udsigten og tag en tur. 37 - Få våde fødder ved 't Eendenmeertje, få tørre strømper og sko og start igen kl. 41 - Må kaste igen, for også at følge et firben. 48 - Hvil i skyggen, indtil en anden kommer på 48. 53 - Klatrer ind i Abetræet og går tilbage ved 44-tiden, fordi han river sit tøj i stykker. 55 - Taber to omgange på Heron Colony. 58 - Enhver, der er 58, vil finde et lækkert glas limonade i "Dunevermaak". Opfrisker sig selv i to omgange og ser vinderen så hurtigt som muligt på tres. Hvis alle spillere i startnr. 4 og leveringskurven ikke nås, går den sidste spiller tilbage til nr. 1.
Udgivet af:
SuperColoring
Source: Wikicommons

Loading...

Printed 0 times
printbare brætspilårgangnaturfoldninginteraktivtematiskudendørskulturunderholdninghistoriskudfordring

MERE SOM DETTE

Supercoloring logo
Over 10 millioner gratis grafiske ressourcer til indholdsskabere og designere
Vores ressourcerAlle printbareTegninger til FarvelægningLær at tegnePapirhåndværkArbejdsarkKalendere
Vores informationOm SupercoloringOphavsretVilkår for brugPrivacy policy
FeedbackContact us